国企有什么不成文的规定？

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直接上干货吧。

1.一个领导的年龄如果比他同级别的领导都要小，甚至要小10多岁，不要犹豫，不用打听，这就是大腿了，赶紧想办法去抱。

2.涉及到干部和薪酬的问题（当然还有其它一些问题），只有一把手能下决策，其它副职不要唧唧歪歪，如果有想法，可以事前和一把手沟通争取同意，但在会场上，作为副职不能说话，一把手同意后甚至在一把手同意之前，说一个同意就行。

3.专业性越强的岗位，越是苦哈哈干活儿的，没什么社会关系；…。

国企有什么不成文的规定？